随着最新《职业学校实习管理规定》的颁布实施，与企业合作的基础发生了根本变化，如何找到与企业合作的切入点，成为校企直通车的关键。冶金与建工学院院长刘希武率队到山东智诚建设项目管理有限公司专门就校企直通车项目开展深入交流。
山东智诚公司总经理李先庆回顾了与我院开展校企合作的历史，介绍了部分优秀毕业生的工作贡献和最近三年公司发展情况。他表示，同淄博周边地区的其他职业院校相比，目前我单位实习和毕业的学生基础虽然不高，但工作表现整体很好。
目前，20级实习生分布在全国各地的项目部，主要从事工程监理，条件比较艰苦，但是绝大多数学生都能坚持在一线工作并且积极上进。公司为每一名学生都安排了经验丰富的岗位师傅指导，而且师带徒协议一签就是三年。企业方希望通过校企直通车项目，吸引更多优秀实习生，连续培养三年，长期留住这些毕业生。
校企双方参照之前订单班模式，一致决定：继续深入开展校企合作，学院请企业总监、专家、师傅进校进课堂，师傅带着阳光心态，从工作学习到日常生活、职业规划、思政教育等方面进行全面指导，促使学生树立正确的价值观、人生观、世界观，放弃眼高手低，不推不就、消极应付的态度，让师傅带出欲望，带出梦想；同时，企业聘请学院教师到项目上挂职锻炼，结合行业标准共同研究制定人才培养方案，开发贴近生产管理实际的专业课程，建设实习实训基地，开设企业实践课堂，建立共同考核学生的评价体系。
通过深入交流，双方同意将校企合作的基础由岗位实习前置到岗前校内培训，企业专家提前进入专业课堂，使学生提前了解企业文化，具备岗位技能，提升学生对企业的认可度。同时吸引企业在学院投资建设岗位实训样板间，使企业岗位安全教育前移到校内进行，促使企业保证参加直通车项目的学生平均收入、晋升空间都明显优于其他学生。
面对行业不景气、新冠疫情蔓延、大量学生选择专升本等不确定因素，企业在校内投资建设实训基地的积极性并不高。然而，此次互兼互聘签约及直通车项目揭牌仪式大大加深了企业对学院的了解，增强了实习单位对直通车项目落地的信心，也为进一步完善岗位实习、提高技能人才培养质量提供了有力支撑。
（作者：裴雪辰）