为进一步推进山东铝业职业学院高质量发展，提升内涵建设、专业建设、学生管理和经济运营水平，高校意识形态教育，突出做好新时代高校思政课教学和学生管理工作，经学院研究，报经公司批准，决定招聘部分专任教师、管理教辅和工勤人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘人员范围

（一）专任教师、辅导员、培训管理员：山东铝业、中州铝厂、中铝新材料所属企业（中铝山东、中州铝业、郑州分）在岗的经营管理和工程技术人员。

（二）驾驶员（工勤岗位）：山东铝业、中铝山东在岗人员,岗位类别不限。

二、招聘岗位

（一）专任教师（专业技术）：11人。其中机械、车辆专业2人，电气专业3人，建筑和冶金专业2人（建筑专业至少1人），思政课教师3人，幼儿教育专业1人；

（二）辅导员（管理教辅）：4人；

（三）培训管理员（管理教辅）2人；

（四）驾驶员（工勤岗位）：1人。

以上招聘计划可根据报名人员情况，报经公司批准后适当调整。

三、基本条件

（一）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，热爱党的教育事业，具有正确的人生观、世界观和价值观。

（二）遵纪守法，敬业爱岗，吃苦耐劳，具有良好的工作作风，坚决贯彻执行公司的各项决定。

（三）有强烈的进取心和工作热情，服从工作安排，责任心强，有奉献精神，具有胜任应聘岗位的综合素质和专业水平。

（四）身心健康，能够长期在威海校区工作，具有较强的抗压能力。

四、必备条件

学历、专业、年龄等条件详见附件1。

五、薪酬待遇

执行山东铝业有限公司岗位技能绩效工资、福利待遇和山东铝业职业学院教学、科研、社会服务、管理教辅等薪酬分配制度和专业技术职务晋升体系。

     六、招聘程序

招聘按照报名、资格审查、试讲与面试答辩、提出人选意见，研究决定、人选公示、录用等程序。

原则上开考比例为1：2。如报录比超过1：3，需增加前置面试或笔试，按1：3比例确定进入试讲和面试答辩阶段人选。

（一）报名：采取自愿书面报名，报名人员应经所在单位领导书面同意后，将报名表扫描件发至联系人邮箱。

（二）资格审查：根据报名情况，由职业学院对报名人员进行资格审查，确定进入试讲和面试答辩（必要时增加初试）人员名单。

（三）试讲与面试答辩：

1.应聘专任教师岗位的，试讲课程为应聘专业的专业课（面试现场抽定），30分钟准备时间。试讲10分钟，答辩5分钟。其中，应聘幼儿与发展教育器乐教师的，需进行电子琴等技能测试。

2.应聘辅导员岗位：学生工作、模拟情景策划方案一个（面试现场抽定），30分钟准备时间。陈述6分钟，答辩5分钟。

3.应聘培训管理岗位：准备对应聘岗位认知、工作设想、培训工作策划方案一个（PPT），现场抽定。竞聘陈述10分钟，答辩5分钟等。

4.应聘驾驶员岗位：基本维检常识和驾驶能力测试。

（四）提出人选意见。工作小组根据应聘人员试讲和面试答辩得分，提出人选意见。试讲和面试答辩设最低分70分。

（五）研究决定。对拟录用人选进行研究决定。

（五）人选公示。对拟录用人选进行公示，公示期为5个工作日。

（六）公示无异议的，上报公司办理调动手续。

七、应聘报名

（一）报名截至日期为2023年1月10日（周二）12：00。

（二）每人限应聘一个岗位。有意向报名人员填写《公开招聘报名登记表》，经所在单位领导书面同意后，将报名表扫描件发至报名邮箱rlzybrhq@163.com。

（三）报名人员应将身份证、毕业证、学信网学历证明、资格证书、荣誉证书、驾驶证（应聘驾驶员）等相应资料电子版压缩后发送至slzyrsc@163.com，压缩文件名为“所在单位+姓名+应聘岗位”。 

联 系 人：丁喆  李飞

联系电话：0631-3793105

八、其他事项

（一）所有应聘报名人员，请保持通讯畅通。

（二）试讲与面试答辩时间、地点和疫情防控规定另行通知。

（三）凡弄虚作假的，一经查实，取消试讲答辩资格或录用资格。资格审查贯穿于整个招聘过程。

附：1.《公开招聘报名登记表》

    2.《报名人员情况汇总表》

山东铝业职业学院

2023年1月4日