2月27日，山东铝业职业学院第四届三次教职工代表大会（扩大）会议暨2025年党风廉政建设和反腐败工作会议在威海校区隆重召开。中铝山东有限公司副总经理、工会主席、学院院长杜树宇受邀出席会议并讲话，学院党委班子成员、正式教职工代表以及部分列席代表参加会议。

杜树宇代表公司党委高度评价了学院2024年取得的宝贵成绩，并结合学院目前面临的形势和未来发展提出四点意见：一是从“普适性的教育”到“特色化培养”应更加聚焦到服务中铝集团技能人才全职业发展周期；二是从“人才断层”到“定向输送”应注重专业建设与产业需求精准对接；三是从“培训滞后”到“终身赋能”校企应协同构建技能生态圈；四是从“资源割裂”到“生态共建”应打造区域产教融合枢纽。

杜树宇强调，全院要始终坚持旗帜鲜明讲政治，把党的领导贯彻到学院发展的全过程，全面贯彻党的教育方针，发挥党组织的领导作用，要继续守好安全底线，切实把维护校园安全稳定作为必须扛稳扛牢的政治责任，不折不扣贯彻落实上级的决策部署。学院全体员工要以此次职代会召开为契机，对标服务集团发展大局的现实需要，在推动“新中铝”建设高质量发展中唱响“山铝职院声音”、彰显“山铝职院担当”、贡献“山铝职院力量”。

学院党委书记、常务副院长李波作了题为《恪守初心 勇担使命 奋力开创学院高质量发展新局面》的工作报告。报告从强化内涵建设、扎实推进“三全育人”、增强服务集团能力、提升社会服务能力、打造和谐平安校园、推进全面从严治党等方面全面总结学院2024年各项事业取得的显著成绩。

李波对2025年主要工作进行了全面部署。一是以高质量发展为目标，着力做好“十五五”规划编制；二是以学生成才为宗旨，着力在内涵建设上再上新台阶；三是以多元创效为驱动，着力在服务社会发展上更显担当；四是以能力提升为抓手，着力在人才队伍建设上再求突破；五是以企业需求为导向，着力在服务集团能力上再做提升；六是以筑牢安全底线为重点，着力在保障条件上更加有力；七是以党的建设为引领，着力在党建业务融合上更深入。李波强调，2025年是“十四五”规划实施收官之年、“十五五”发展谋篇布局之年，全院要坚持“立足中铝、融入地方、服务有色金属行业和区域经济发展”的定位不动摇，确保学历教育和员工培训双轮驱动的办学格局更加稳固，全面提升人才培养质量和服务集团和社会水平，努力将学院建设成为高水平特色高职院校而努力奋斗。

学院党委副书记、纪委书记贾永臣作了题为《坚持改革精神 扛牢政治责任 以全面从严治党新成效为学院高质量发展提供坚强政治保障》的党风廉政建设和反腐败工作报告，报告指出2024年学院党委在集团党组、中铝股份党委、公司党委的正确领导下，扎实开展党纪学习教育，抓实干部作风建设，聚焦监督执纪问责主业，以扎实举措做深做实政治监督，有力保障和促进学院改革发展重大决策部署落地见效。贾永臣从7方面布置了2025年主要工作，一是在推动学习的深化内化转化上再加力；二是在强化政治监督具体化、精准化、常态化上再加力；三是在全面加强纪律建设常态长效上再加力；四是在着力铲除腐败滋生的土壤和条件上再加力；五是在强化正风反腐一体推进上再加力；六是在完善监督体系和提升监督质效上再加力；七是在提升纪检工作规范化、法治化、正规化水平上再加力。

会议传达了公司职代会精神，审议通过了山东铝业职业学院行政工作报告的决议、2025年集体合同，李波与部分单位签订了2025年《业绩考核目标责任书》；与部分党支部签订了2025年《党建工作目标责任书》；与工会主席签订了2025年《集体合同》。

大会通报了2024年度先进集体和先进个人，并表彰了部分优秀教职工代表，教务科研处等四部门作表态发言。（勇亚楠）