为深入落实立德树人根本任务，建强思政课教师队伍，帮助新入职教师快速适应岗位、融入集体，搭建新老教师交流共进的成长平台，7月19日，思政部召开新入职教师座谈会，全体教师参会。
会议伊始，新入职教师依次作自我介绍，结合自身专业背景、求学经历分享入职以来的真切感受，畅谈对思政教育岗位的理解与未来工作的期许。青年教师们精神饱满、态度热忱，充分展现出投身思政育人事业的坚定初心与蓬勃朝气，在逐一交流分享的过程中拉近彼此距离，有效增进了彼此的了解与联结。
思政部负责人讲话，首先对各位新教师的到来表示诚挚欢迎，并立足学院办学定位、新时代思政课建设要求，细致解读岗位规范，为青年教师清晰规划职业成长路径。负责人强调，思政课是落实立德树人根本任务的关键课程，希望全体新教师坚定理想信念、厚植家国情怀，深耕教学主业、锤炼育人本领，以高度的责任感站稳思政讲台，在教书育人的实践中实现个人成长与事业发展的同频共进。
在经验分享环节，骨干教师李晓慧分享一线课堂实操经验，引导新教师在关爱学生的同时恪守职业准则，既不因疏离弱化育人温度，也不因过近失却职业规范，是助力新教师快速站稳讲台的实用锦囊。
张晓刚老师结合企业工作背景，分享了行业实践案例融入思政课堂的教学设计思路，为打造贴合我校专业特色、接地气、有生气的思政课堂提供全新思路，拓宽全体青年教师教学创作视野。
杨君毅、陈光林两位专业带头人结合从教经历，分享职业成长与思政育人深刻心得，围绕师德师风建设、课堂秩序管理、青年教师职业心态调适等核心内容倾囊相授，叮嘱青年教师坚守育人初心，在日复一日的课堂教学积累中稳步沉淀、持续成长。
部门向全体新入职教师送上成长寄语，希望大家尽快融入思政部温暖大家庭，主动熟悉各项教学、行政业务工作，持续主动学习、积极担当作为，把个人职业成长融入部门建设、学院人才培养工作大局，以实干担当为学院思政教育高质量发展注入青春动能。
本次座谈会既是一次迎新交流会，也是一次提振士气的青年成长动员会，既传递了部门对青年教师的关怀与殷切期许，也凝聚起新老教师携手并肩、协同育人的强大合力，为思政师资队伍长效建设、学院思政教育教学质量稳步提升奠定了坚实基础。