“培训工作者虽然不直接授课，却是整个项目的策划者、组织者、保障者和学员成长的见证者。”“我们承担着培养人才、提升组织学习能力的重任，从需求调研到项目整改这30项工作，每一项都不容疏忽。” 曹博惠认真地说道。坐言起行，她将情怀融入工作，立足岗位、踏实奋进，充分展现了敢拼搏、勇创新、勤思考、重行动的风貌。
立足本职，爱岗敬业。2020年以来，她参与设计实施了多个精品培训项目，其中青年人才“启明星”项目荣获中国企业高管培训发展联盟优秀管理类培训项目奖。培训旺季，她不分周末和假期，连续出差3.5个月，废寝忘食，身体不适也咬牙坚持，并保证工作质量，用实际行动践行“励精图治 创新求强”的中铝精神。
学而不厌，持续提升。她坚持教育者先受教育，始终保持求学的心态，把每一次工作都当做学习的机会，积极总结经验教训，持续提升工作质量。业余时间她不断学习新知识、新方法，力争成为一名优秀的布道者。
爱护学员，精诚团结。她牢固树立宗旨观念和服务意识，工作中充分发扬女性坚韧、细腻的特质，时刻关注学员的动态并及时给予帮助。注重团队协作，与同事关系融洽、交流密切，及时分享经验教训，促进全面协同和集体成长。
严于律己，弘扬正气。她时刻将习近平总书记对教师的要求铭记于心，履职尽责，严于律己，思想和行动同党和国家、同学院的发展战略保持一致，积极贯彻执行各项政策，注重传播正能量，支持和参与学院改革发展。
曹博惠的工作得到了广泛认可，她获得了中铝山东企业“十佳女工”、山东铝业职业学院“优秀共产党员”等荣誉。面对荣誉，她说“是学院的平台和领导、同事们的支持赋予我向上的力量，我将继续坚持立德树人的初心和使命，将价值管理的理念落实到行动中，严谨自律、爱岗敬业、强化对标、勇于创新、深化学习、闻见知行，不断提升培训工作质量，积极投身部门核心能力建设，为学院人才发展战略服务，助力学院高质量发展！”
