为推进校企协同育人，精准对接产业人才需求，2025年5月11日，山东铝业职业学院党委委员、副院长王磊带领实训就业中心、智能制造与物联网学院、冶金与建工学院、互联网学院负责人一行，先后走访了山东国子软件股份有限公司、卧龙电气（济南）电机有限公司，通过实地考察、座谈交流等形式，深度对接产业人才需求，共商人才培养模式升级路径。
在山东国子软件股份有限公司智能研发中心，学院一行详细了解企业自主研发的资产管理数字化平台操作流程，并强调，职业教育必须紧扣产业脉搏，学校将根据企业反馈动态调整课程体系，让课堂教学与岗位需求实现“零缝隙对接” 。实训教学作为必须紧跟产业前沿技术，校企双方就共建实训室进行了深入探讨。在卧龙电气（济南）电机有限公司智能化生产车间，学院一行深入生产车间、技术研发中心等核心岗位，详细了解智能生产线操作流程、岗位技能要求及职业发展路径。
企业走访过程中，学院一行深入生产车间、技术研发中心等核心岗位，详细了解智能生产线操作流程、岗位技能要求及职业发展路径。考察学生宿舍与食堂，查看住宿条件、餐饮卫生及文体设施，实地了解实习学生生活保障情况。
在校企合作座谈会上，学院一行系统介绍了学校“校企直通车”的人才培养模式，校企共同制定人才培养方案，企业技术骨干参与专业课程教学，学生毕业经考核合格后直接入职企业核心岗位。校企双方围绕智能制造、工业互联网等专业群建设展开探讨，就共建“校企直通车”达成初步意向。
此次走访是学校落实“访企拓岗促就业”专项行动的重要举措。学校将以直通车建设为抓手，构建“需求导向、双主体育人、全过程协同”的产教融合体系，让职业教育真正成为 “就业有优势、升学有通道、发展有保障”的教育类型，为区域产业升级输送更多“下得去、留得住、干得好”的高素质技术技能人才。
（作者：王晓玉）