为深入贯彻国家及山东省就业工作部署，系统总结2025年就业工作成效与经验，精准谋划2026年重点任务，12月22日，山东铝业职业学院隆重召开2025年就业工作总结会暨2026年就业工作布置会。学院党委委员、副院长王磊出席会议并作总结讲话，各二级学院负责人及实训就业中心、招生办公室、教务科研处等职能部门相关人员参会。
会上，实训就业中心负责人首先传达了教育部及山东省近期就业工作会议精神。各二级学院结合自身特色，全面分享2025年在校企合作深化、就业市场开拓、就业指导服务、困难毕业生帮扶等方面的创新做法与成效，明确2026年就业工作重点方向与实施设想。
实训就业中心对全校2025年就业工作进行全面复盘，从强化岗位开拓、优化就业指导、完善帮扶体系、健全联动机制等方面，明确2026年全校就业工作具体推进计划。
招生办公室结合2025年各专业就业数据、市场需求变化及院系汇报情况，提出2026年招生计划优化调整思路。教务科研处围绕专业结构优化、课程体系改革、实践教学强化等方面，提出以就业为导向提升毕业生专业素养与岗位胜任力。
最后，王磊院长作总结讲话并部署2026年工作。他充分肯定2025年就业工作成效，对做好2026届毕业生就业创业工作提出“五大攻坚行动”，一是机制优化与责任压实行动；二是供需适配与结构优化行动；三是岗位扩容与渠道拓展开源行动；四是服务提质与精准赋能行动；五是就业育人与观念引领行动。
下一步，学院将以此次会议为契机，突出就业工作重要地位，以务实举措推动各项任务落地，全力护航毕业生更高质量充分就业，为学校高质量发展及区域经济社会发展贡献力量。
作者：赵子斌