为深入贯彻产教融合、校企协同育人理念，精准对接企业人才需求，拓宽学生就业渠道，4月15-16日，山东铝业职业学院党委委员、副院长王磊带领实训就业中心、智能制造与物联网学院相关负责人一行，先后走访了特来电新能源股份有限公司、青岛宏大纺织机械有限责任公司、尼得科电机有限公司、北汽福田汽车股份有限公司、山东晨鸣纸业集团股份有限公司，围绕人才培养、校企合作、产教融合等核心议题展开深入交流，凝聚校企合作共识，推动育人工作提质增效。
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走访期间，学院一行受到各企业的热情接待，先后深入企业生产车间，详细了解企业发展现状、生产规模、技术水平及人才需求导向，倾听企业对技能型人才培养的意见和建议，实地感受企业的发展活力与用人需求。在交流座谈中，王磊重点向企业介绍了学院的“中铝直通车”人才培养模式，精准匹配企业岗位需求，助力企业破解人才储备难题，得到了企业的高度认可和积极响应。
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校企双方围绕“中铝直通车”培养模式的具体合作细节展开深入探讨，就人才培养标准、课程设置优化、实习岗位供给、师资互聘互兼等方面达成初步共识。企业相关负责人表示，企业正处于转型升级关键期，对机械制造及自动化、机电一体化、新能源汽车技术等专业技能人才需求迫切，“中铝直通车”模式培养的人才兼具理论素养和实践能力，与企业用人需求高度契合，期待双方尽快推进合作落地，实现互利共赢。
此次企业走访，不仅搭建起学院与行业企业深度沟通的桥梁，更精准掌握了企业人才需求导向，为后续校企合作落地明确了路径、指明了方向。下一步，学院将以此次走访为重要契机，与各合作企业建立常态化对接机制，持续深化校企协同合作，推动校企资源共享、优势互补、协同育人，着力实现区域产业高质量发展与高素质技术技能人才培养的双向赋能，为产业发展输送更多合格的高素质技能人才。
作者：王晓玉
